TransActum Sprint · Dix jours ouvrés

Quand la décision ne peut pas attendre.
Une position claire en dix jours ouvrés.

Un acheteur appelle, une banque exige des chiffres, un investisseur veut entrer. Le Sprint montre votre position et par quoi commencer.

Un dirigeant au téléphone à son bureau, prenant des notes

La place du Sprint

Dix jours ouvrés. Vos conseillers gardent leur rôle. Les décisions restent les vôtres.

Six situations où le Sprint s’applique

Une méthode, six portes d’entrée. À chaque fois, la question est la même : l’entreprise peut-elle tenir une position, et que faut-il régler avant que quiconque signe ?

Les quais et l’horloge de la gare de Bâle CFF

Un acheteur s’est manifesté

Vendre une partie de l’entreprise

Un investisseur ou une banque pose ses conditions

Un associé ou une personne clé vient à manquer

Le conseil d’administration veut une position

Une fenêtre de marché s’ouvre

Dix jours ouvrés, une seule séquence

Jour 0

Go ou no-go

Le déclencheur, l’échéance, qui décide, quels documents peuvent être prêts en un jour.

Jours 1 à 4

Faits et entretiens

Les documents, puis trois à cinq conversations : dirigeant, deuxième ligne, conseil d’administration, finances.

Jour 5

Note de décision

Où vous en êtes, les trois à cinq blocages, les éventuels points rédhibitoires, une recommandation.

Jours 6 à 9

Le plan

Chaque mesure a un responsable, une échéance et un spécialiste nommé. Le plan est revu avec vos conseillers.

Jour 10

Atelier de décision

90 minutes avec vous et vos conseillers : la décision, le plan 30/60/90 jours, qui fait quoi.

Ce que vous recevez

Des documents courts, faits pour décider

  • Une carte de maturité sur les dix dimensions, avec ce qui est étayé et ce qui est supposé
  • Les blocages et les éventuels points rédhibitoires, classés : à corriger, à contenir, à déclarer, à résoudre structurellement, ou impossible à régler dans le délai
  • Un plan 30/60/90 jours avec un responsable et une échéance par mesure
  • Une note de décision d’une page pour vous ou votre conseil d’administration

Les limites du mandat

Ce que le Sprint n’est pas

Pas une évaluation d’entreprise. Pas une due diligence côté vendeur. Pas un conseil juridique ou fiscal. Pas un accompagnement de transaction M&A. Pas un assainissement. Pas une direction intérimaire. Pas une recherche de repreneur.

Et après le dixième jour

Le plan nomme le spécialiste de chaque mesure, et vos conseillers en prennent leur part. Si vous décidez d’aller plus loin, TEOS reprend l’ordonnancement et le suivi du plan.

Voir comment TEOS fonctionne

Questions sur le Sprint

Le diagnostic prépare une transmission dans la durée. Le Sprint répond à une situation qui ne peut pas attendre. Le premier appel tranche.

Personne ne peut le promettre. Le Sprint protège la valeur que vous avez : moins de surprises, moins de décotes évitables, de meilleures réponses aux acheteurs.

Reinhard Voelkel, co-fondateur de TransActum360

Reinhard Voelkel · Co-fondateur & CEO

Commencez par une conversation, pas par un processus.

30 minutes avec Reinhard Voelkel : votre situation, votre échéance, et une réponse honnête sur la pertinence d’un Sprint.

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