Un fondateur sortant et son repreneur se serrant la main, la transmission d'une entreprise d'une génération à l'autre
Transmission & cession d’entreprise

Une entreprise qui tourne sans vous, et qui se vend au bon prix.

Nous amenons votre entreprise au point où elle peut être transmise ou vendue, et continuer à tourner sans vous.

30 minutes avec Reinhard Voelkel · Confidentiel · Sans engagement
100,000+
PME suisses cherchent aujourd’hui un repreneur
1 in 3
disparaît faute de repreneur
6.6 years
la durée moyenne d’une transmission familiale

Sources : Confédération (kmu.admin.ch) / Dun & Bradstreet 2024 · Université de Saint-Gall · Raiffeisen

Votre entreprise tourne, mais tournerait-elle sans vous ?

Personne n’achète un emploi

Si tout repose sur vous, un acquéreur ne rachète pas une entreprise : il rachète votre poste. Un pari qui ne justifie ni le prix que vous demandez, ni le risque qu’il prend.

Tout arrive en même temps

Juridique, fiscal, famille, équipe : les questions se percutent, chaque conseiller tire de son côté, et vous devenez le goulot d’étranglement de votre propre transmission.

On s’y prend trop tard

Rendre une entreprise transmissible prend des années : 6,6 en moyenne pour une transmission familiale. Chaque année d’attente réduit le prix, ou le nombre d’acheteurs.

Tours de bureaux en verre vues d’en bas

Un seul interlocuteur, un seul plan, une exécution maîtrisée.

Avocats, fiduciaires, banquiers : chacun voit un fragment de votre transmission, personne n’en assume le résultat. Nous coordonnons l’ensemble : votre entreprise est cartographiée sur dix dimensions, chaque partie prenante sait quoi faire et quand, et vous suivez une feuille de route claire au lieu d’arbitrer des conseils contradictoires. Cette méthode a un nom : TEOS.

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ActionnairesConseiller fiscalAvocat & NotaireEntrepreneurBanquierConseild’administrationChef de départementConsultantTEOS

Ce qui rend une entreprise vendable, ou non

La matrice exécutive
PRÊT AUTRANSFERTCESSIONBLOQUÉEFRAGILEPAS PRÊTMATURITÉ STRUCTURELLEMATURITÉ OPÉRATIONNELLE
Dix dimensions d’analyse10 / 10
01
Décision du dirigeant

Savez-vous ce que vous voulez : vendre, transmettre, ou les deux ? Tant que ce n’est pas tranché, rien ne démarre.

02
Disponibilité et adéquation du successeur

Quelqu’un peut-il reprendre : famille, cadre, acquéreur ? Et en a-t-il les moyens et l’envie ?

03
Direction et organisation

L’entreprise décide-t-elle sans vous ? Une direction autonome est le premier actif qu’un acheteur regarde.

04
Transfert de processus et de savoir

Ce qui n’existe que dans votre tête ne se vend pas ; ce qui est documenté, si.

05
Gouvernance et structure juridique

Statuts, pactes d’actionnaires, contrats clés : tout est-il propre et à jour ? Le flou juridique fait baisser chaque offre.

06
Transparence financière

Vos chiffres racontent-ils une histoire claire et vérifiable ? Une due diligence sans surprises accélère tout.

07
Viabilité du marché et de l’activité

Le modèle tient-il encore cinq ans ? Un acquéreur achète l’avenir, pas le passé.

08
Stabilité des personnes et de la culture

Les personnes clés resteront-elles après votre départ ? Si elles s’en vont, la valeur de l’entreprise s’en va avec elles.

09
Maturité informatique et numérique

Vos systèmes fonctionnent-ils sans bricolage ? Un acquéreur audite l’informatique avant de signer.

10
Maturité du transfert de propriété

Fiscalité, financement, calendrier : le transfert lui-même est-il préparé ? C’est souvent le dernier kilomètre qui bloque.

Un premier appel, puis un plan clair.

01

Réservez votre appel gratuit

Choisissez un créneau de 30 minutes avec Reinhard. Confidentiel dès le premier contact.

02

On comprend votre situation

30 minutes pour parler de votre entreprise, répondre à vos questions et voir si nous pouvons aider. Sans engagement.

03

Si c’est pertinent : le diagnostic

Nous vous proposons le diagnostic de maturité : votre position sur dix dimensions, votre blocage n°1 et votre plan 90 jours.

04

Votre décision

Exécuter avec nous, avec vos conseillers, ou seul. Vous décidez, sans pression.

Paysage des Alpes suisses

Il a mis trente ans à bâtir son entreprise. Elle tournait, mais uniquement grâce à lui. Quand il a voulu vendre, aucun acheteur : sans lui, il ne restait plus rien à racheter. Dix-huit mois de restructuration plus tard, l’entreprise fonctionnait sans lui. C’est là qu’elle est devenue vendable.

Scénario illustratif : le type de situation pour lequel notre méthode est conçue.

Questions fréquentes

Un entretien structuré de 60 minutes qui cartographie votre entreprise sur dix dimensions de maturité de transmission. Vous repartez avec une carte de maturité notée sur dix dimensions, votre blocage principal et un plan 90 jours priorisé. Pas de rapport de cent pages.

TEOS, le Transition Execution Operating System, est la méthode de TransActum360. Elle cartographie une entreprise sur dix dimensions de maturité, intègre toutes les parties prenantes et transforme un conseil de transmission fragmenté en une feuille de route séquencée et exécutable, avec un interlocuteur neutre pour la transition.

Aux dirigeants du monde entier : PME, ETI et entreprises familiales, ainsi qu’à leurs conseils d’administration, avant une vente, une transmission familiale ou un rachat par le management (MBO). Exclusivement B2B, ancré dans l’expertise et la confidentialité suisses.

Non. Le premier appel de 30 minutes est gratuit et sans engagement : on comprend votre situation et on répond à vos questions. Si un diagnostic approfondi est pertinent, nous vous le proposons ensuite, en toute transparence.

Rien, sauf 30 minutes et de la franchise. Pas de dossier à monter : nous arrivons préparés avec notre cadre d’analyse. Vous ne transmettez des documents que si vous décidez d’aller plus loin.

Non. C’est une conversation, sans obligation. La suite, qu’il s’agisse d’un diagnostic approfondi, d’avancer avec vos conseillers actuels ou seul, vous appartient entièrement.

Oui. Nos échanges sont couverts par un engagement de confidentialité et nous n’informons personne de votre démarche. TransActum SA est établie en Suisse.

Si vous vous posez la question, c’est le bon moment. La transmissibilité se construit des années avant la transaction, et une entreprise qui fonctionne sans son dirigeant vaut plus, même si vous ne vendez jamais.

Si c’est pertinent, nous vous proposons le diagnostic de maturité de transmission. Sinon, vous repartez avec des pistes claires. Dans tous les cas, vous décidez de la suite, sans engagement.

Sachez où vous en êtes, avant que le marché ne décide pour vous.

Commencez par un appel de 30 minutes avec Reinhard Voelkel. On comprend votre situation, on répond à vos questions, et on vous dit franchement si et comment nous pouvons aider. Gratuit, sans engagement.

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Gratuit · 30 minutes · Confidentiel · Sans engagement