Votre famille pourrait reprendre.
Un fils, une fille ou un proche pourrait vous succéder. Nous tenons le fil de la transmission ; la famille reste une famille.
Réserver un appel gratuit- La directionÀ qui la reprendra.
- Les actionsPar donation, vente ou héritage.
Deux transmissions, deux dates.
La direction et les actions n’ont pas à passer ensemble. Chacune peut aller à son rythme.
Plan de transmission
Exemple, entreprise fictive- Année 1
- Année 2
- Année 3
- Année 4
- Année 5
- Année 6
La direction
D’abord à vos côtés, puis aux commandes d’ici à la fin de l’année 3.
Les actions
Réglées avec les autres héritiers, puis transmises d’ici à la fin de l’année 6.
Deux dates. Le successeur prend la direction peu à peu, et les autres héritiers ont le temps de s’accorder sur les actions.
Une place, une décision.
Chacun sait ce qu’il lui revient de décider. Nous tenons l’ordre des étapes, et ne décidons rien.
Vous
Qui reprend, et quand. Votre rôle ensuite.
Votre successeur
Reprendre ou non, et à quelles conditions.
Tient le fil des deux transmissions. Ne décide rien.
Les autres héritiers
Leur mot à dire sur les actions.
Vos conseillers
Les chiffres, les contrats, l’acte.
Le repas du dimanche reste un repas.
Les questions difficiles sont posées, une à une, loin de la table familiale.
Ce que nous faisons d’abord.
Dans cet ordre, avant toute signature.
Nous regardons d’abord.
Un diagnostic mesuré à l’aune d’une transmission familiale, et ce qui doit être prêt avant elle.
Deux dates, un seul plan.
La direction et les actions, chacune à sa date, dans un seul plan que vous validez.
Chaque conseiller, à son tour.
Fiduciaire, avocat et notaire font chacun leur part, dans l’ordre.
D’abord, parlons-en.
Un appel gratuit et confidentiel de 30 minutes avec Reinhard Voelkel.
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