Ein scheidender Gründer und sein Nachfolger beim Händedruck, die Übergabe eines Unternehmens von einer Generation zur nächsten
Unternehmensnachfolge & Firmenverkauf

Ein Unternehmen, das ohne Sie läuft und sich zum richtigen Preis verkauft.

Wir bringen Ihr Unternehmen an den Punkt, an dem es sich übergeben oder verkaufen lässt und ohne Sie weiterläuft.

30 Minuten mit Reinhard Voelkel · Vertraulich · Unverbindlich
100,000+
Schweizer KMU suchen heute eine Nachfolgelösung
1 in 3
verschwindet mangels Nachfolger
6.6 years
dauert eine familieninterne Übergabe im Schnitt

Quellen: Bund (kmu.admin.ch) / Dun & Bradstreet 2024 · Universität St. Gallen · Raiffeisen

Ihr Unternehmen läuft, aber liefe es auch ohne Sie?

Niemand kauft einen Arbeitsplatz

Wenn alles an Ihnen hängt, kauft ein Käufer kein Unternehmen, sondern Ihre Stelle. Eine Wette, die weder Ihren Preis noch sein Risiko rechtfertigt.

Alles kommt gleichzeitig

Recht, Steuern, Familie, Team: Die Fragen überlagern sich, jeder Berater zieht in eine andere Richtung, und Sie werden zum Engpass Ihrer eigenen Nachfolge.

Die meisten Inhaber beginnen zu spät

Ein Unternehmen übergabefähig zu machen dauert Jahre, im Schnitt 6,6 bei einer familieninternen Übergabe. Jedes Jahr Warten senkt den Preis oder die Zahl der Käufer.

Gläserne Bürotürme von unten betrachtet

Ein Ansprechpartner, ein Plan, eine Umsetzung aus einer Hand.

Anwälte, Treuhänder, Banken: Jeder sieht einen Ausschnitt Ihrer Nachfolge, niemand verantwortet das Ergebnis. Wir koordinieren das Ganze: Ihr Unternehmen wird über zehn Dimensionen kartiert, jeder Beteiligte weiss, was wann zu tun ist, und Sie folgen einem klaren Fahrplan, statt widersprüchliche Ratschläge abzuwägen. Diese Methode hat einen Namen: TEOS.

Das ganze System ansehen
AktionäreSteuerberaterAnwalt & NotarUnternehmerBankierVerwaltungsratAbteilungsleiterUnternehmensberaterTEOS

Was ein Unternehmen verkäuflich macht und was nicht

Die Executive Matrix
ÜBERGABEBEREITTRANSAKTIONBLOCKIERTFRAGILNICHT BEREITSTRUKTURELLE REIFEOPERATIVE REIFE
Zehn Dimensionen der Analyse10 / 10
01
Entscheidungsbereitschaft des Inhabers

Wissen Sie, was Sie wollen: verkaufen, übergeben oder beides? Solange das offen ist, beginnt nichts.

02
Verfügbarkeit & Eignung des Nachfolgers

Kann jemand übernehmen: Familie, Kader oder ein Käufer? Und hat diese Person die Mittel und den Willen dazu?

03
Führung & Organisation

Entscheidet das Unternehmen auch ohne Sie? Eine eigenständige Führung ist das Erste, worauf ein Käufer schaut.

04
Prozess- & Wissenstransfer

Was nur in Ihrem Kopf existiert, lässt sich nicht verkaufen. Was dokumentiert ist, schon.

05
Governance & Rechtsstruktur

Statuten, Aktionärsbindungsverträge, Schlüsselverträge: Ist alles sauber und aktuell? Rechtliche Unschärfe drückt jedes Angebot.

06
Finanzielle Transparenz

Erzählen Ihre Zahlen eine klare, prüfbare Geschichte? Eine Due Diligence ohne Überraschungen beschleunigt alles.

07
Markt- & Geschäftstragfähigkeit

Trägt das Geschäftsmodell noch fünf Jahre? Ein Käufer kauft die Zukunft, nicht die Vergangenheit.

08
Stabilität von Menschen & Kultur

Bleiben die Schlüsselpersonen nach Ihrem Abgang? Gehen sie, geht der Wert des Unternehmens mit ihnen.

09
IT- & Digitalreife

Laufen Ihre Systeme ohne Flickwerk? Ein Käufer prüft die IT, bevor er unterschreibt.

10
Reife der Eigentumsübertragung

Steuern, Finanzierung, Zeitplan: Ist die Übertragung selbst vorbereitet? Oft blockiert die letzte Meile.

Erst ein Gespräch, dann ein klarer Plan.

01

Kostenloses Gespräch buchen

Wählen Sie einen 30-minütigen Termin mit Reinhard. Vertraulich ab dem ersten Kontakt.

02

Wir verstehen Ihre Situation

30 Minuten, um über Ihr Unternehmen zu sprechen, Ihre Fragen zu beantworten und zu sehen, ob wir helfen können. Unverbindlich.

03

Wenn es passt: die Diagnose

Wir schlagen Ihnen die Nachfolgereife-Diagnose vor: Ihre Position über zehn Dimensionen, Ihr zentraler Engpass und Ihr 90-Tage-Plan.

04

Ihre Entscheidung

Mit uns, mit Ihren Beratern oder allein umsetzen. Sie entscheiden, ohne Druck.

Schweizer Alpenlandschaft

Er hat sein Unternehmen in dreissig Jahren aufgebaut. Es lief, aber nur, solange er selbst drin stand. Als er verkaufen wollte, fand sich kein Käufer: Mit seinem Abgang wäre nichts mehr da gewesen, das man hätte kaufen können. Achtzehn Monate Restrukturierung später lief das Unternehmen ohne ihn. Erst da wurde es verkäuflich.

Illustratives Szenario: die Art von Situation, für die unsere Methode gemacht ist.

Häufige Fragen

Ein strukturiertes 60-minütiges Gespräch, das Ihr Unternehmen über zehn Dimensionen der Nachfolgereife abbildet. Sie gehen mit einer bewerteten Reifekarte über zehn Dimensionen, Ihrem zentralen Engpass und einem priorisierten 90-Tage-Plan. Kein hundertseitiger Bericht.

TEOS, das Transition Execution Operating System, ist die Methode von TransActum360. Sie bildet ein Unternehmen über zehn Dimensionen der Reife ab, bindet alle Beteiligten ein und verwandelt fragmentierte Nachfolgeberatung in einen sequenzierten, umsetzbaren Fahrplan mit einer neutralen Instanz für die Transition.

Unternehmerinnen und Unternehmer weltweit: KMU, Mittelstand und Familienunternehmen sowie ihre Verwaltungsräte, vor einem Verkauf, einer familieninternen Übergabe oder einem Management-Buy-out (MBO). Ausschliesslich B2B, verankert in Schweizer Expertise und Vertraulichkeit.

Ja. Das erste 30-minütige Gespräch ist kostenlos und unverbindlich: Wir verstehen Ihre Situation und beantworten Ihre Fragen. Wenn eine vertiefte Diagnose sinnvoll ist, schlagen wir sie Ihnen anschliessend transparent vor.

Nichts ausser 30 Minuten und Offenheit. Sie müssen kein Dossier zusammenstellen: Wir kommen mit unserem Analyseraster vorbereitet. Unterlagen übergeben Sie erst, wenn Sie weitergehen möchten.

Nein. Es ist ein Gespräch, ohne Verpflichtung. Was danach kommt, entscheiden allein Sie: eine vertiefte Diagnose, das Weitergehen mit Ihren bisherigen Beratern oder allein.

Ja. Unser Austausch ist durch eine Vertraulichkeitszusage gedeckt, und wir informieren niemanden über Ihre Anfrage. TransActum SA hat ihren Sitz in der Schweiz.

Wenn Sie sich die Frage stellen, ist es der richtige Moment. Übergabefähigkeit entsteht Jahre vor der Transaktion, und ein Unternehmen, das ohne seinen Inhaber läuft, ist mehr wert, auch wenn Sie nie verkaufen.

Wenn es sinnvoll ist, schlagen wir Ihnen die Nachfolgereife-Diagnose vor. Wenn nicht, gehen Sie mit klaren Anhaltspunkten. In jedem Fall entscheiden Sie über den weiteren Weg, unverbindlich.

Erfahren Sie, wo Sie stehen, bevor der Markt für Sie entscheidet.

Beginnen Sie mit einem 30-minütigen Gespräch mit Reinhard Voelkel. Wir verstehen Ihre Situation, beantworten Ihre Fragen und sagen Ihnen offen, ob und wie wir helfen können. Kostenlos, unverbindlich.

Kostenloses Gespräch buchen
Kostenlos · 30 Minuten · Vertraulich · Unverbindlich