La succession, en pratique.
Des notes pour les dirigeants qui transmettront un jour leur entreprise : quoi régler, dans quel ordre, et pourquoi.
Articles précédents.
Page 5 sur 8, les plus récents d’abord.
Garanties du vendeur
L’ajustement du prix au closing
Faire travailler son enfant dans l’entreprise
Le gendre ou la belle-fille qui reprend l’entreprise
Le ruling fiscal avant une vente d’entreprise
Fortune privée ou fortune commerciale
Ce que coûte un comité de direction qui tient sans vous
Vendre par lots
PME industrielles ou PME de services
Il n’existe pas de calendrier suisse de la succession, il y en a vingt-six
Que faire de ses journées, une fois l’entreprise vendue
Earn-out avec maintien en poste, ou sortie nette
Ne plus être le patron
Le conjoint ou la conjointe, grand absent des discussions de vente
Séquestre du prix
Ce que coûte un pacte d’actionnaires mal rédigé, au moment de vendre
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